新萄京3522cc

资讯概览

新萄京3522cc /资讯概览

积极思考 广泛沟通----我院召开2012年绩效管理工作座谈会

发布时间:2012/02/13浏览量:1996次

 2月6日和8日,院人力资源部分别就职能部门和生产部门召开了院绩效管理座谈会。

        会上,人力资源部主任对2011年绩效管理工作总结和2012年绩效管理工作设想作了简要的汇报和说明。2011年,我院重点提出了“深化绩效管理, 解决分配的及时性、公平性”,并采取了相应调整措施,这一系列工作为全面完成院长工作目标起到了良好的保障作用。随后,各生产部门负责人分别对2011年绩效管理工作中存在的问题和不足进行了讨论和分析;同时对2012年绩效管理工作思路提出了意见和建议。

最后,李月明院长做总结讲话,他首先肯定了前三年我院在绩效管理工作上所取得的成绩,但也指出绩效管理运行过程中存在的问题,因此,在制定新一轮绩效管理工作前,要求大家集思广益,进一步调整和完善我院绩效管理办法。2012年,我院将以绩效管理为核心、合同管理为基础、生产管理为抓手,努力提升管理水平,确保我院的长远可持续发展。


XML 地图 | Sitemap 地图