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我院举行第二届“导师带徒”拜师仪式

发布时间:2012/10/10浏览量:1912次

 近日,在我院1号楼二楼大会议室举行了第二届导师带徒拜师仪式,来自职能和生产部门的17对师徒签订了导师带徒协议书。院领导李月明、冯志良、陈燕萍以及各部门导师带徒责任人出席了拜师签约仪式。仪式由冯志良副院长主持。

 根据拜师签约仪式的议程和该院导师带徒制度,伴随着优美的背景音乐,冯志良副院长宣布徒弟拜师签约仪式开始。一组组师徒们坐上签约席,互签协议后意味着导师将肩负起带徒的职责,徒弟端起茶杯面向师父,深深鞠躬敬茶表达对导师深深的敬意。整个仪式严谨而和谐。

 期间,导师代表作出承诺:大家一定发扬好设计院“传,帮,带”的优良传统,言传身教,率先垂范,积极关心年轻同志的思想和工作进步,引导他们热爱水利事业、热爱设计院,并在思想作风、工作态度上为年轻同志作出表率。徒弟代表发言,作为一名新员工,大家应该听从师父的安排,一步一个脚印,踏踏实实做好每一项工作,认真打好基础,才能厚积薄发,成长为一名合格的专业人才。希翼通过师父们的言传身教和大家自身的不断努力,一定能够快速成长,尽快地为浙水院做出贡献。

 最后,李月明院长做总结讲话。他说,导师带徒工作是我院培养年青员工的一项重要举措。今天的拜师仪式就是为了强化师徒关系,确定师徒职责,进一步促进导师带徒工作的作用。他强调,各部门导师带徒负责人要高度重视和支撑此项工作,把此项工作继续做好、做深、做细;要不断完善导师带徒的激励约束制度,并纳入绩效管理系统中。同时,他对导师和徒弟提了几点希翼和要求:导师们要有责任感,要履行导师的责任和义务,要根据徒弟的特点制定有针对性的培养计划,传授常识技能,同时在事业心、价值观等方面言传身教,关爱、关注徒弟的进步和成长。“师傅领进门,修行在个人”,徒弟要敬重师傅,要主动学习,要敢于积极表达各种想法,争取在短时间内成长为一名合格的水利人才。

 本次仪式,营造我院“师徒教学相长、技艺薪火相传”的浓郁氛围,为新员工的职业生涯起好导航作用,为实现人才强院的战略目标提供保障。


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